Iniciativa de la Comisión Europea para implantar los estándares europeos de investigación en la fase predoctoral y en el resto de la carrera investigadora
HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers) Estrategia de Recursos Humanos para el Personal Investigador
En 2017 la Universidade de Vigo fue reconocida por la Comisión Europea (CE) con la acreditación HR Excellence in Research Award y también con el Sello de Excelencia.
HR Excellence in Research representa nuestro compromiso para mejorar continuamente y hacer progresos alineando nuestras estrategias y políticas de recursos humanos con los 40 principios de la Carta Europea para el personal investigador y del Código de Conducta para la contratación de personal investigador (la Carta y el Código).
La Carta y el Código (C&C) reúnen un conjunto de principios y exigencias generales para el personal investigador y también para las entidades empleadoras y/o financiadoras. Su implantación por parte de las instituciones de investigación las vuelve más atractivas para el personal que busca una nueva entidad empleadora o para un anfitrión para su proyecto de investigación.
El programa HRS4R de la CE apoya a las instituciones de investigación y las organizaciones financiadoras en la aplicación de la Carta y el Código en sus políticas y prácticas, con el objetivo de contribuír a la consolidación de un Espacio Europeo de Investigación (ERA, European Research Area) unificado y abierto al mundo, basado en un mercado interior en el que personal investigador, conocimiento científico y tecnología circulen libremente.
El Sello de Excelencia es un prestigioso respaldo diseñado para apoyar a destacados solicitantes de las Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) cuyas propuestas muestran un potencial excepcional pero que no pueden ser financiadas con el presupuesto actual de la CE.
